Hoy te quiero dar a conocer algunos aspectos a tener en cuenta en la elaboración de la hoja de vida, en especial cuando aplicas para trabajos en Canadá.
Lo primero que debes saber es que en Canadá existen tres documentos importantes que te pueden solicitar en el momento de aplicar a una oferta laboral. Cada uno de ellos es diferente y cumple una función específica.
El primero es el Currículum Vitae (CV), que en latín significa (Curso de Vida). Como su nombre los indica, en un CV debes describir toda tu experiencia laboral, tus logros significativos, tus habilidades, tus estudios, las investigaciones y hasta las publicaciones que hayas realizado; puede contener cuantas páginas sean necesarias, con el fin de demostrar que eres experto en el campo que ejerces.
El CV no se solicita a menudo, sin embargo, para especificas posiciones lo requieren y, además, como en el caso de los profesores, se solicita que vaya acompañado de un portafolio de enseñanza (teaching portfolio)
El segundo es el Resume, que a menudo es confundido con el CV (te puedes encontrar con anuncios de trabajo que utilizan los dos términos indiscriminadamente) y que en nuestros contextos se le conoce como la hoja de vida como tal. El resume es lo que comúnmente solicita un empleador. En términos generales, el resume debe ser de una página, máximo dos.
Allí debes describir lo más relevante de tu experiencia laboral, enfocado hacia la descripción de las habilidades y experiencias que tienes, según la descripción de la oferta laboral a la cual vas a aplicar; es decir debe estar dirigido a un trabajo específico. Puedes tener una hoja de vida/resume genérico, pero te recomendamos diseñar uno específico para un determinado anuncio laboral.
La tercera y última, es la Cover Letter, esta es una carta de presentación enfocada a mostrar lo mejor de ti tanto en el ámbito profesional como en el aspecto personal. Es la oportunidad donde puedes impresionar al reclutador demostrando que tienes el perfil indicado para ser contratado. La cover letter debe ser una página, máximo dos, y contener entre 250 y 450 palabras, aproximadamente.
En emprende tu viaje contamos con un experto en Recursos Humanos con experiencia canadiense, para ayudarte en el proceso de elaboración de estos documentos y que logres pasar a la entrevista y obtener el trabajo deseado.
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